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烟台市工匠创业工作室名单公布,烟台工程职业技术学院榜上有名

烟台教育

03-14 09:56

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20个工作室,烟台工程职业技术学院榜上有名


近日,烟台市总工会、烟台市科学技术局发布《关于命名2019年度烟台市劳模创新工作室、烟台市工匠创新(孵化)工作室的通报》,烟台工程职业技术学院万书斌工匠创新(孵化)工作室名列其中。



烟台工程职业技术学院自2018年7月被授予工匠孵化基地以来,紧紧围绕“立足开发区,服务烟台市”的办学定位,以工匠孵化基地为平台,主动融入山东新旧动能转换综合试验区、烟台自贸区建设和烟台八大主导产业发展,切实深化综合改革,着力提升育人质量,各项工作取得了新成绩。


2019年,学院1个基层党组织获评“山东党建工作样板支部培育创建单位”“全国党建工作样板支部”,2个专业被评为国家级骨干专业,1个实训基地获国家级生产性实训基地,获国家级教学资源库1个、省级名师工作室1个、山东省现代学徒制项目1个、山东省高等学校青创人才引育计划团队1个、烟台市校地融合首批优先和培育项目各1项,承办了“山东省职业教育活动周启动仪式暨首届烟台市职业教育技能文化节”。



学院教师团队在2019年山东省职业院校教学能力大赛中荣获一等奖,是烟台市唯一一个一等奖获得者,学生参加省级以上技能大赛获奖72项。其中,“山东省职业院校技能大赛工业产品数字化设计”赛项获得全省一等奖和全国三等奖,市场营销赛项获得全省一等奖,还有其它获得二等奖、三等奖10次,学生参加全国职业院校师生礼仪大赛获17个一等奖。同时,承办了世界技能大赛商务软件解决方案山东省选拔赛,这是烟台市属高职院校第一次承办的世界技能大赛的省级赛项,很好地展示了学院和烟台的良好形象。


另外, 烟台工程职业技术学院  培养了一大批业达小工匠、烟台工匠、齐鲁工匠和大国工匠,有计划地培养了8名工匠孵化基地的青年教师,一年内认定了40余名业达小工匠。不断加强社会服务,完成2000人次的大学生创新创业培训,为企业完成了600多人技师、高级技师的培训;协助企业完成相关培训1000人次以上。


五大保障措施助推工匠孵化基地培养高素质技能型人才


组织保障。学院成立由院长任组长,分管副院长任副组长,科研处、实训处、财务处、教务处、组织人事处、工会以及8个系的负责人为成员的工匠孵化基地领导小组。基地依托学院6个人才培养培训创新平台通过“工匠孵化工作室”、“校企联办职工(劳模)创新工作室”以及技能培训中心(加挂开发区职工技能培训基地牌子)形式组成工匠孵化基地的工作机构,有计划地开展工作,完成建设任务。


制度保障。学院按照“科学论证,专家评审,项目预算,绩效考评”的程序进行项目管理和建设,制定相应的项目建设管理制度,包括项目实施管理制度、建设专项资金管理办法,建设项目实施考核管理办法等,并建立信息通报制度,及时向主管部门汇报项目实施情况,保障高质量完成项目建设任务。


资金保障。烟台市总工会、开发区总工会拨付专项经费支持工匠孵化基地建设发展,学院按照1:1配套基地建设经费,确保建设成果显著,示范辐射力度大。


师资保障。一是学院各专业教学团队与开发区28个企业职工创新工作室领军人物及其团队联合开展技术创新、成果转化、人才培养等多方面的结对联建;二是学院多个技能平台联合企业中具有丰富实践经验的能工巧匠、学院获省市级首席技师的教师设立“职工(劳模)创新工作室”,开展校企合作项目研发、一体化课程改革、指导学生参加技能大赛等,充分发挥其专业上的辐射、引领和示范作用对青年教师、青年职工“传帮带”,为其成长成才创造有利条件。



平台保障。一是依托专业建设、专业社团、大师工作室、职场化的实习实训环境,建立大赛专班培养机制,积极参加省市级以上各类有影响力的赛事,以赛促教、以赛促学;二是依托特色校园文化建设,引入中华优秀传统文化、工匠文化、优秀企业文化,让师生在潜移默化中接受“工匠精神”的熏陶;三是依托开展省劳动模范、齐鲁首席技师、首批烟台十大工匠等行业领域的技能大师事迹宣讲活动,大力宣传和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;四是依托举办内容丰富、形式多样的技能大赛、科技文化节等活动,设立师生作品实物展示区,让技能的价值得到充分彰显,营造“崇尚技能、技能宝贵”和“三百六十行行行出状元”的文化氛围。


能够获此荣誉,既是对我院工匠孵化基地建设给予的肯定,也是对我院工匠孵化基地持续向好发展的鞭笞。我们将进一步发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能等功能,为推动实施创新驱动发展战略再立新功,为助力学院的高质量建设发展再创辉煌。

责任编辑:烟台教育 4.6万阅
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